VLOG #20 Mitarbeitergewinnung in strukturschwachen Regionen bzw. wettbewerbsintensiven Märkten (hier am Beispiel der Logistikbranche)

Heute sind wir zu Gast bei Henning Niewald, Geschäftsführer der SCS Suisse Cargo Service GmbH in Hilter am Teutoburger Wald.
Der sogenannte „Fahrermangel“ macht den Spediteuren und Fuhrunternehmen zu schaffen. Um sich als attraktiver und potenzieller Arbeitgeber in diesem angespannten Arbeitnehmermarkt – geprägt durch harten Verdrängungswettbewerb und Preisdruck – vorqualifizierten (d.h. die sich bereits mit den Aufgaben und Anforderungen der Branche im Allgemeinen, als auch den Besonderheiten, Kundenvorteilen und Stärken des potenziellen / zukünftigen Arbeitgeber im Besonderen informieren konnten)  Mitarbeitern zu präsentieren, ist die professionelle Vermarktung der Inhabermarke ein bewährtes Mittel im Kampf um die besten Arbeitnehmer. Motto: „wer Sie nicht kennt, kann seine Leistung auch nicht bei Ihnen einbringen“

Wir diskutieren die Zielsetzung und ermitteln in Einklang mit der Unternehmensstrategie die optimale Positionierung in Medien und dem Stakeholder-Umfeld. Damit die besten Mitarbeiter auch zu den besten Arbeitgebern finden. # Wir verbinden Menschen und Märkte.

Mehr dazu demnächst in diesem Newsblog.

Mit erfolgreichen Grüßen zum Wochenende, heute aus dem schönen Teutoburger Wald
Ihr Harry Schwitulla

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